Skrýt reklamu

Vymáhání odměny za dohodu o provedení práce

Odeslat odpověď

Smajlíci
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
BBCode je zapnutý
[img] je zapnutý
[flash] je vypnutý
[url] je zapnuté
Smajlíci jsou zapnutí
Přehled tématu
   

Rozšířit náhled Přehled tématu: Vymáhání odměny za dohodu o provedení práce

Re: Vymáhání odměny za dohodu o provedení práce

Příspěvek od jerryeng » čtv 10. lis 2011 21:56:53

Druhou variantou, a to rychlejší, je postoupení pohledávky – to znamená, že Vašemu věřiteli (tomu komu dlužíte) poskytnete místo úhrady právo vymoci pohledávku, kterou máte vůči firmě. Z vymožené částky pak uspokojí pohledávku vůči Vám. Pohledávka se postupuje písemnou dohodou mezi Vámi a Vaším věřitelem a Vašemu dlužníku se pouze oznamuje a nevyžaduje se jeho souhlas.

Re: Vymáhání odměny za dohodu o provedení práce

Příspěvek od jerryeng » čtv 10. lis 2011 21:56:41

Můžete dotyčnou firmu vyzvat k úhradám a informovat je o svém úmyslu řešit celou věc soudní cestou (pokud jste si ovšem téměř jistá, že firma se nebude mít k úhradám ani po výzvě, případně, že firma je dlouhodobě ve finančních obtížích, vynechte výzvu k úhradě, protože by to pro firmu mohl být signál ke zpeněžování nebo převodu majetku, který by mohl být postižen výkonem rozhodnutí a tím obejít věřitele).
Můžete podat návrh na soud na vydání platebního rozkazu na částku v celkové výši součtu fakturovaných neproplacených částek. Vydaný platební rozkaz, vůči kterému nebyl podán odpor žalovaným, je exekučním titulem a můžete prostřednictvím exekuce docílit úhrad jak služeb, které jste firmě poskytla, tak nákladů, které jste měla na soudní řízení.
Podá-li žalovaný odpor vůči platebnímu rozkazu ve lhůtě 15 dnů od doručení, bude nařízeno soudní jednání.

Vymáhání odměny za dohodu o provedení práce

Příspěvek od jerryeng » čtv 10. lis 2011 21:56:23

4 roky jsem pracovala po jednu firmu na dohodu o provedené práce. Od 1.8.2009 nemám propacené faktury v částce 87.066 Kč. K 26.05.2010 firma se mnou ukončila pracovní dohodu. Tímto mně dostala do platební neschopnosti, kdy mi narůstají penále a pokuty s prodlení. Lze tuto částku nějakým způsobem vymáhat? Děkuji za radu,

Nahoru

www.penize.cz - www.poradte.cz

TOPlist
« Zásady Google pro ochranu osobních údajů.
cron