Dobrý den, se zaměstnancem byl rozvázán prac.poměr pro nadbytečnost k 30.9.2011. Plat měl fixní 11.000,- za měsíc. V červenci byla neschopnost od 18.do 27.7.. a další neschopnost od 27.9. do 31.10.2011. Zajímalo by mně, jak budu počítat 3násobek odstupného. Zahrnuje se do prům.výdělku i neodprac.doba za dobu prac.neschopnosti nebo jen výdělek za skutečně odpracovanou dobu bez náhrad za nemoc? Za odpověď moc děkuji

Dobrý den, do výpočtu průměrného výdělku nebudete zahrnovat náhradu mzdy za nemoc ( stejně tak náhradu mzdy za dovolenou ) a ani hodiny trvání této neschopnosti ( dovolené ). Průměrný výdělek se zjednodušeně počítá z odměn poskytnutých za práci ( základní mzda, příplatky za přesčas, práci o víkendu ...) a použijete počet hodin opět dle skutečně odpracované doby ( bez nemoci či dovolené včetně přesčasů ).